Conseils & actualités

pour mieux comprendre

la paie et le social

Retrouvez nos conseils pratiques, décryptages et actualités pour mieux comprendre la paie, anticiper vos obligations sociales et accompagner votre entreprise.

Illustration de la gestion des cotisations CIBTP dans une entreprise du bâtiment, avec dossiers administratifs et chantier.

CIBTP : 7 vérifications essentielles pour éviter les mauvaises surprises

Découvrez 7 vérifications essentielles pour éviter les erreurs de cotisations CIBTP, contrôler vos prélèvements et sécuriser la gestion de la paie BTP.
Bureau professionnel avec trois classeurs intitulés « Reprise de paie », « Dossiers salariés » et « Paramétrages », illustrant la préparation d’une reprise de portefeuille paie.

Reprise d’un portefeuille paie : comment sécuriser la transition ?

Cabinets d'expertise comptable : découvrez les étapes clés pour reprendre un portefeuille de paie, contrôler les données et sécuriser la première DSN.
Informations à transmettre à son gestionnaire de paie chaque mois

Quelles informations transmettre à son gestionnaire de paie chaque mois ?

Absences, heures, primes, frais ou changements concernant les salariés : découvrez les informations à transmettre chaque mois pour préparer une paie fiable et sans retard.
Accompagnement des experts-comptables pour renforcer leur pôle social et externaliser la gestion de la paie.

Experts-comptables : comment renforcer ou externaliser son pôle social ?

Surcharge ponctuelle, manque de ressources ou développement du portefeuille : découvrez comment renforcer votre pôle social sans désorganiser votre cabinet.
Paie dans le BTP : congés, déplacements et spécificités conventionnelles

Paie dans le BTP : quelles sont les principales spécificités ?

Convention collective, CIBTP, déplacements, intempéries, Carte BTP et cotisations : les points clés pour sécuriser la paie dans le BTP.
Sécuriser l’embauche d’un salarié : contrat et formalités obligatoires

Comment sécuriser l’embauche d’un salarié ?

Contrat, convention collective, DPAE, droit au travail et formalités : la checklist employeur pour sécuriser l’embauche d’un salarié.

BESOIN D'UN ACCOMPAGNEMENT ?

Et si nous parlions

de votre projet ?

Externalisation de la paie, accompagnement social ou structuration de votre organisation : échangeons sur vos besoins et trouvons ensemble la solution adaptée à votre entreprise.

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